Waarom vloggende advocaten?
De Zaak Breda staat voor toegankelijkheid en kwaliteit. En om dat duidelijk te maken, vloggen wij. Beeld communiceert nu eenmaal beter en directer dan tekst.
In onze vlogs leggen we ingewikkelde juridische kwesties kort, krachtig en in makkelijke taal uit. Hiermee onderscheiden wij ons van andere advocaten.
Daarnaast hechten wij waarde aan het opbouwen van een vertrouwelijke band. Via onze vlogs leer je ons beter kennen en geven wij ook een kijkje achter de schermen.
Dus maak kennis met onze zestien topadvocaten en bekijk onze vlogs vandaag nog op ons YouTube kanaal!
Welke van de twee โontslag op staande voetโ casussen houdt stand bij de rechter? Ontslag op […]
#Breaking, het #Arbeidsrecht opnieuw op de schop?! #Flexwerk ernstig beperkt. #Werkgevers en #vakbonden hebben afspraken gemaakt. […]
Tips ๐ voor werkgevers in het Arbeidsrechtjournaal ๐ฅ ! Ontslag vanwege slechte persoonlijkeย hygiรซne mogelijk ๐งโโ๏ธ […]
Einde van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werknemer. Dat staat centraal in het alweer de […]
Kan het einde van de arbeidsovereenkomst worden aangezegd via Teams? En verplicht vakantiedagen opnemen door corona, […]
Een gevonden ontslagbrief op het bureau van de werkgever, kan dit stand houden? En voortzetting van […]
Een gewaarschuwd mens telt voor twee!? Ja, aldus de rechter na een ontslag op staande voet, […]
Rijkswaterstaat geeft ontslag aan veroordeelde wietkweker๐ญ, maar krijgt deksel op neus bij Gerechtshof en moet wel […]
Weer een nieuw Arbeidsrechtjournaal! Onder meer de plicht om te zorgen voor een transparante en objectieve […]