Het coronabeleid vergelijken met de Jodenvervolging van de Tweede Wereldoorlog, de werkgever distantieert zich van soort gelijke stellingen. Mag deze werkgever de zogenaamde “Wappie” ontslaan vanwege uitlatingen die zij op Linkedin heeft gedaan? Bekijk het Arbeidsrechtjournaal deze week gepresenteerd door Huib de Kort.
