Waarom vloggende advocaten?

De Zaak Breda staat voor toegankelijkheid en kwaliteit. En om dat duidelijk te maken, vloggen wij. Beeld communiceert nu eenmaal beter en directer dan tekst.

In onze vlogs leggen we ingewikkelde juridische kwesties kort, krachtig en in makkelijke taal uit. Hiermee onderscheiden wij ons van andere advocaten.

Daarnaast hechten wij waarde aan het opbouwen van een vertrouwelijke band. Via onze vlogs leer je ons beter kennen en geven wij ook een kijkje achter de schermen.

Dus maak kennis met onze zestien topadvocaten en bekijk onze vlogs vandaag nog op ons  YouTube kanaal!

š‡šžš­ š›šžĆ«š¢š§šš¢š šžš§ šÆššš§ ššž ššš«š›šžš¢šš¬šØšÆšžš«šžšžš§š¤šØš¦š¬š­ šÆššš§ šžšžš§ š³š¢šžš¤šž š°šžš«š¤š§šžš¦šžš«? š‰ššš³šžš¤šžš«, šššš­ š¤ššš§ Dit oordeelde de rechtbank […]
Mediation wordt voorgeschreven door de bedrijfsarts. Een werknemer is verplicht om mee te werken. Het mediation […]
šŒššš  š£šž š³šØš¦ššššš« šžšžš§ š°šžš«š¤š§šžš¦šžš« š„ššš­šžš§ š¬šœš”šššš®š°šžš§ā‰ Nee, Rechtbank Rotterdam oordeelt van niet. Onrechtmatig schaduwen van […]
Eigen opzegging door zieke werknemer? Let op #werkgevers! Voorkom als boemerang terug in dienst en doorbetalen: […]
šŸ“¢ Let op werkgevers! Een belangrijke waarschuwing over het overnemen van arbeidsvoorwaarden! Een recent voorval toont […]
š–šžš«š¤š šžšÆšžš«š¬ šØš©š šžš„šžš­! Recentelijk oordeelde de kantonrechter Noord-Holland dat een werkgever geen gebruik kon maken van een […]
š‘¶š’š’›š’š’“š’ˆš’—š’–š’š’…š’Šš’ˆ š’š’š’…š’†š’“š’›š’š’†š’Œ š’ƒš’Šš’‹ š’ˆš’“š’†š’š’”š’š’—š’†š’“š’”š’„š’‰š’“š’Šš’‹š’…š’†š’š’… š’ˆš’†š’…š’“š’‚š’ˆ? š‘©š’†š’•š’‚š’š’†š’! Voortvarend handelen bij een ontslag op staande voet, zeker! Maar […]
šŽš©š„šžš­š­šžš§ #werkgevers! Hoofdregel: vakantiedagen verjaren niet. Voorkom stuwmeren aan vakantiedagen. En dus claims! Drie tips. Bekijk […]
Wisselen van baan? Let op je WW-rechten! Als je vrijwillig van baan wisselt, denk je natuurlijk […]
Volledig #arbeidsongeschikt, maar wel de voortuin bestraten. Mag dat? #Kantonrechter zegt in dit geval van wel. […]